Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
To trzeba wiedzieć:

Praca w Pile – jakich specjalistów brakuje na rynku pracy?

Piła to siedziba władz samorządowych oraz największy ośrodek gospodarczy powiatu pilskiego. Miasto rozwija się na wielu płaszczyznach, między innymi jako centrum przemysłu elektronicznego, spożywczego, poligraficznego czy materiałów budowlanych, a także ośrodek usługowo-handlowy. Czy trudno o znalezienie w Pile pracy? Ogólna sytuacja na rynku zatrudnienia jest niezła.
  • 14.04.2022 12:00
  • Autor: Grupa Tipmedia
Praca w Pile – jakich specjalistów brakuje na rynku pracy?

Poziom bezrobocia utrzymuje się poniżej średniej krajowej, choć przewyższa wojewódzki wskaźnik bezrobocia. W czasie szukania pracy w Pile wiele zależy od kwalifikacji i umiejętności kandydata. Do kogo najczęściej kierowane są oferty pracy Piła? Oto najnowsze dane dotyczące zapotrzebowania na lokalnym rynku pracy. 

Piła – zawody deficytowe

Na początek garść danych statystycznych. Jak wspomniano na wstępie, stopa bezrobocia w powiecie pilskim jest niższa od wskaźnika krajowego. Zgodnie z informacją Głównego Urzędu Statystycznego w lutym 2022 r. bezrobocie było na poziomie:

  • w powiecie pilskim – 4,7%, 
  • w województwie wielkopolskim – 3,2%, 
  • w Polsce – 5,5%. 

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile zarejestrowanych było około 2,5 tys. bezrobotnych. 

Na terenie miasta działa około 8,8 tys. podmiotów gospodarczych (REGON, luty 2022 r.). Największy pracodawca – zatrudniający co najmniej tysiąc osób – to jednostka budżetowa. W Pile działa ponadto 9 dużych podmiotów o stanie kadry rzędu 250-999 pracowników, a także 70 średniej wielkości, tworzących od 50 do 249 miejsc pracy. Pozostałe to podmioty małe, mikro lub samozatrudnieni. 

A zatem w jakich zawodach brakuje pracowników? By odpowiedzieć na to pytanie, warto sięgnąć do Barometru zawodów, corocznej prognozy zapotrzebowania na rynku pracy, przygotowywanej na podstawie danych z urzędu pracy oraz GUS. Zgodnie z badaniem w 2022 r. w powiecie pilskim najbardziej brakuje chętnych do pracy i spełniających wymagania pracodawców:

  • grafików komputerowych, 
  • kierowców samochodów ciężarowych, 
  • magazynierów,
  • lekarzy, 
  • pielęgniarek i położnych, 
  • ratowników medycznych,
  • nauczycieli przedmiotów zawodowych, 
  • nauczycieli praktycznej nauki zawodu,
  • samodzielnych księgowych,
  • tapicerów.

Wśród zawodów deficytowych wymienia się także wielu innych specjalistów IT (np. administratorów stron internetowych), a także budowlańców o różnego rodzaju kwalifikacjach, pracowników gastronomii, operatorów i monterów maszyn i urządzeń, pracowników transportu, spedycji i logistyki, branży beauty czy specjalistów administracji publicznej. Lista jest obszerna – warto zapoznać się z pełnymi danymi dostępnymi na stronie Barometru.

Oferty pracy w Pile – gdzie znaleźć atrakcyjne ogłoszenia o pracę?

Współczesny rynek pracy w Polsce obsługiwany jest przez narzędzia cyfrowe. Pracodawcy publikują informacje o rekrutacjach w sieci – i to tam należy przede wszystkim szukać ofert. Jakie strony warto odwiedzać? Oferty typu praca Piła znajdziemy przede wszystkim na platformach rekrutacyjnych, takich jak praca.pl. To ogólnopolski portal z ofertami pracy – żeby dotrzeć do propozycji od pilskich pracodawców, wystarczy wejść na stronę: https://www.praca.pl/ Platforma ogłoszeniowa skupia bardzo wiele ogłoszeń. Przykładowo, na początku kwietnia 2022 r. na praca.pl znajdowało się aż 627 ofert zatrudnienia w Pile. 

Inne miejsca w sieci, które warto sprawdzić, poszukując zatrudnienia w mieście to:

  • media społecznościowe – grupy dedykowane pracy, 
  • witryny wybranych pracodawców – zakładki typu Kariera, Praca, 
  • witryna Powiatowego Urzędu Pracy w Pile, 
  • Centralna Baza Ofert Pracy.

W czasie szukania zatrudnienia najlepsze efekty przynosi działanie wielokierunkowe. Szukanie pracy przez internet warto uzupełnić o takie aktywności jak:

  • branie udziału w targach pracy, 
  • uruchomienie sieci kontaktów – informowanie bliskich i znajomych o fakcie poszukiwania etatu,
  • szukanie możliwości zatrudnienia poprzez biuro karier swojej uczelni (dla studentów).

--- Artykuł sponsorowany ---