Wielu z nas pamięta czasy, gdy urząd pracy kojarzył się głównie z okienkiem do rejestracji bezrobotnych. Dziś urzędy pracy działające w Wielkopolsce pokazują, jak wiele się w tym względzie zmieniło. Poza wypełnianiem klasycznych zadań – pośrednictwem pracy, finansowaniem działań aktywizacyjnych czy wypłatą zasiłków – są strategicznym partnerem szkół, pracodawców i instytucji edukacyjnych w tworzeniu możliwości uczenia się przez całe życie.
Rola urzędu pracy jako animatora lifelong learningu (pl. “uczenia się przez całe życie”) w praktyce oznacza regularny kontakt z dyrektorami szkół branżowych i ponadpodstawowych, udział doradców urzędu w spotkaniach z uczniami, a także w targach edukacyjnych. To doradztwo karierowe dla osób dorosłych, wspierające ich proces adaptacji do rynku pracy, a często i do zmiany zawodowych planów. To także wsparcie pracodawców w realizacji programów rozwojowych pracowników, które pozwalają firmom dopasować się do zmieniającej się gospodarki i uzupełnić niedobory umiejętności.
W sieci współpracy
Ogromne znaczenie wszystkich edukatorów, samorządów i instytucji widać na przykładzie inicjatywy „LLL po wielkopolsku”. Jej celem jest nie tylko promowanie idei uczenia się przez całe życie, ale też budowanie spójnej sieci współpracy między szkołami, uczelniami, pracodawcami, urzędami pracy, instytucjami kultury i organizacjami społecznymi. Nie chodzi o promocję pojedynczych szkoleń, lecz o wspólne planowanie działań tak, by młodzi ludzie widzieli sens obranych ścieżek zawodowych, dorośli mieli w regionie realne możliwości przekwalifikowania, a instytucje edukacyjne kształciły osoby przygotowane do zmieniającego się rynku pracy.
Kierunki działania wyznacza tu Wojewódzki Zespół Koordynacji, czyli organ doradczy na poziomie województwa. Inicjuje szereg wydarzeń regionalnych promujących edukację zawodową i branżową oraz ideę uczenia się przez całe życie. Ponadto tworzy możliwości sieciowania się między podmiotami zarówno na szczeblu lokalnym i regionalnym, jak i pod względem obszarów ich działań. Jego kluczowymi zadaniami są współpraca i koordynacja – chodzi o to, aby głos różnych podmiotów zaangażowanych w całożyciowe uczenie się mieszkańców regionu był wyraźny. Zespół podkreśla rolę zwłaszcza tych sfer życia, gdzie edukacja i rozwój umiejętności odbywają się poza ławkami szkolnymi: w miejscu pracy, ośrodku kultury, klubie seniora.
Wielkopolski Festiwal Zawodów
Sztandarową regionalną inicjatywą łączącą szkoły, pracodawców, instytucje rynku pracy i organizacje wspierające rozwój kompetencji jest Wielkopolski Festiwal Zawodów. Edycja jesienna, kończąca się Nocą Zawodowców, to szereg szkoleń, warsztatów i gier terenowych, które odbywają się w każdym podregionie Wielkopolski. Z kolei edycja wiosenna powiązana jest z jednym z największych wydarzeń edukacyjnych w Polsce – Targami Edukacyjnymi w Poznaniu.
Formuła Festiwalu ma charakter branżowy, co pozwala na prezentację i promowanie zawodów, w których możliwe jest kształcenie na różnych poziomach. W trakcie Festiwalu jego uczestnicy – dzieci, młodzież i osoby dorosłe – mogą zapoznać się z ofertą szkół ponadpodstawowych oraz wyższych z Wielkopolski i porozmawiać ze starszymi uczniami kształcącymi się w danym zawodzie. Mogą zobaczyć interaktywne prezentacje zawodów z różnych branż i spróbować samodzielnie wykonać prace na interesującym ich stanowisku. Mogą również nawiązać współpracę z pracodawcami. Festiwal daje szansę odkrycia nowych pasji i zainteresowań, nie tylko zawodowych.
Miejsce dla każdego
Mapę instytucji i podmiotów budujących wielkopolskie LLL można znaleźć na regionalnej platformie wielkopolskauczyjutra.pl. Lista ta stale się rozwija, bo stale rośnie liczba możliwości nauki i rozwoju. Zapraszamy edukatorów, inspiratorów, doradców zawodowych, samorządy i instytucje do wspólnego działania i promowania swoich inicjatyw. Pokażmy, jak uczymy się po wielkopolsku!
Szukasz źródła sprawdzonych informacji o rozwoju zawodowym? Chcesz uczyć się nowych rzeczy? Odwiedź stronę wielkopolskauczyjutra.pl oraz fanpage „LLL po wielkopolsku”.
Napisz komentarz
Komentarze