Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
To trzeba wiedzieć:
Reklama

Przekształcenie JDG w spółkę krok po kroku – mapa działań, terminy, pułapki (2025)

  • Wczoraj, 09:23
Przekształcenie JDG w spółkę krok po kroku – mapa działań, terminy, pułapki (2025)

Dla kogo: właściciele jednoosobowych działalności (JDG) np. psycholog, psychoterapeuta, terapeuta uzależnień Iławapsycholog, psychoterapeuta, terapeuta uzależnień Warszawapsycholog, psychoterapeuta, terapeuta uzależnień online, którzy rosną w przychody/ryzyko i realnie myślą o spółce.

Cel: dać Ci praktyczną, uporządkowaną mapę od A do Z – z orientacyjnym harmonogramem i kosztorysem – byś bezpiecznie przeszedł z JDG do spółki.

Uwaga na przepisy 2025/2026: poniżej podaję aktualne podstawy prawne i kluczowe daty (KRS, VAT, JPK, CRBR, KSeF). Obowiązkowy KSeF startuje w 2026 r. (etapowo), więc przekształcenie w 2025 r. warto połączyć z przygotowaniami do e-faktur. 

 

Jaką spółkę wybrać? (sp. z o.o., PSA, komandytowa) – krótkie zastosowania

Spółka z o.o. – „złoty standard” dla większości JDG przechodzących na spółkę.

Odpowiedzialność: wspólnicy co do zasady nie odpowiadają swoim prywatnym majątkiem za długi spółki (poza wyjątkami – np. odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania, jeśli egzekucja wobec spółki okaże się bezskuteczna).

Kapitał zakładowy: min. 5 000 zł (art. 154 §1 KSH). 

Kiedy wybrać: gdy chcesz prostą strukturę, pełną ochronę majątku osobistego i łatwy onboarding wspólników/inwestorów.

PSA – prosta spółka akcyjna – zwłaszcza dla produktowych/stabilnie rosnących startupów.

Kapitał akcyjny: od 1 zł (art. 300³ KSH). 

Wkłady: dopuszczalne wkłady w postaci pracy/usług (art. 300² §2 KSH), co bywa game-changerem na wczesnym etapie. 

Kiedy wybrać: gdy potrzebujesz elastycznej emisji akcji, programów motywacyjnych i lekkiej konstrukcji governance.

Spółka komandytowa (SK) – dobra przy strukturach partnerskich i podziale ról (komplementariusz vs. komandytariusz).

Odpowiedzialność: co najmniej jeden wspólnik (komplementariusz) odpowiada bez ograniczenia, komandytariusz – ograniczenie do sumy komandytowej (art. 102 KSH). 

Podatki: od 2021 r. SK jest podatnikiem CIT (nie przejrzysta podatkowo). 

 Kiedy wybrać: gdy celowo chcesz rozdzielić zarządzanie i kapitał, a struktura pasuje do branży/ryzyka.

 

 

Mapa procesu przekształcenia: od analizy po „dzień D” i start spółki

Poniżej pełny proces zorientowany na przekształcenie przedsiębiorcy (JDG) w spółkę kapitałową wg Kodeksu spółek handlowych (rozdział: Przekształcenie przedsiębiorcy w spółkę kapitałową, art. 584¹–584¹³ KSH). Najważniejsze skutki: sukcesja generalna i ciągłość praw/obowiązków od dnia przekształcenia (art. 584² §1 KSH). 

Faza 0 — Analiza i wybór formy (1–3 tygodnie)

Audyt ryzyk i kontraktów: kary umowne, klauzule „change of control”, licencje, koncesje.

Wybór formy i kapitału: sp. z o.o. vs PSA/SK (patrz wyżej).

Plan podatkowo-księgowy: CIT (9% dla „małego podatnika” wg limitów MF na 2025 r.), VAT, ZUS zarządu, estoński CIT (jeśli rozważasz). Limity CIT publikuje MF, a obniżona stawka 9% wiąże się z limitami 2 mln EUR (przeliczanymi na zł wg kursów wskazanych przez MF). 

Faza 1 — Plan przekształcenia i badanie biegłego (4–10 tygodni – zależne od sądu i biegłego)

1. Plan przekształcenia (z załącznikami) – przygotowywany przez przedsiębiorcę (JDG), w formie aktu notarialnego (art. 584⁷ KSH).

2. Wniosek do sądu o wyznaczenie biegłego rewidenta do zbadania planu – biegły ma do 2 miesięcy na opinię od dnia wyznaczenia (art. 584⁸ §4 KSH). 

3. Sprawozdanie finansowe na dzień przekształcenia (w praktyce „międzyokresowe”), wykaz składników majątku (aktywa, WNiP, środki trwałe).

> Koszt biegłego: sąd wyznacza i określa wynagrodzenie; dla mikrooperacji to zwykle kilka tysięcy zł, rośnie wraz ze złożonością majątku.

Faza 2 — Oświadczenie o przekształceniu i umowa/statut spółki (1–2 tygodnie)

4. Oświadczenie o przekształceniu (akt notarialny).

5. Umowa spółki / Statut (akt notarialny; PSA/SK – odpowiednio).

6. Powołanie organów (zarząd, ewentualnie rada). Podział ról, prokury, pełnomocnictwa.

Faza 3 — Wpis do KRS i skutki „dnia D” (KRS 1–21 dni w praktyce)

7. Wniosek do KRS (PRS lub S24; S24 szybciej, ale mniejsza elastyczność zapisów umowy).

Opłaty KRS: w praktyce rynkowej S24: 250 zł wpis + 100 zł MSiG; przy rejestracji „tradycyjnej” przez PRS (akt notarialny) – 500 zł wpis + 100 zł MSiG. (Oficjalne widełki określa sąd rejestrowy; w praktyce taką tabelę stosują sądy i doradcy). 

8. Dzień przekształcenia = dzień wpisu do KRS – od tego momentu spółka wstępuje we wszystkie prawa i obowiązki JDG (w tym koncesje/ulgi – o ile przepisy/warunki nie stanowią inaczej) (art. 584² §1–2 KSH). Były przedsiębiorca odpowiada subsydiarnie za zobowiązania sprzed Dnia D przez 3 lata (art. 584¹³ KSH). 

Faza 4 — Numery, zgłoszenia, rejestry (0–14 dni po KRS)

9. NIP i REGON – nadawane automatycznie po wpisie do KRS (nie musisz składać wniosków o nadanie). Następnie składasz NIP-8 – 21 dni od KRS (albo 7 dni, jeśli spółka będzie płatnikiem ZUS).

10. VAT-R (jeśli czynny VAT): złóż przed pierwszą sprzedażą (0 zł za rejestrację; 170 zł tylko jeśli chcesz papierowe potwierdzenie rejestracji). 

11. CRBR (beneficjenci rzeczywiści): zgłoszenie w 14 dni od KRS, kary do 1 mln zł za brak/spóźnienie. 

12. ZUS (płatnik): założenie konta płatnika i zgłoszenia – zwykle w 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczeń (gdy zatrudniasz lub masz zleceniobiorcę). 

13. Rachunek bankowy spółki i zgłoszenie na białą listę VAT (przez NIP-8 / właściwe rejestry, tak aby kontrahenci widzieli rachunek). 

Faza 5 — Start operacyjny (od Dnia D)

14. Komunikacja do kontrahentów: od dnia D partnerem jest Spółka [nazwa] sp. z o.o./PSA/SK (nowy NIP/KRS). Kontynuacja umów wynika z sukcesji (art. 584² KSH) – ale warto zaktualizować dane kontrahenta w aneksach/CRM/bankach. 

15. Fakturowanie i numeracja: możesz rozpocząć nową serię numeracji dla spółki; prawo wymaga jednoznacznej identyfikacji numerem w ramach serii (art. 106e ustawy o VAT). 

16. Księgowość: spółki (kapitałowe) prowadzą pełne księgi rachunkowe (ustawa o rachunkowości). 

 

Ciągłość kontraktów, numeracji i rozliczeń; przekazanie majątku

Sukcesja uniwersalna: spółka wstępuje z mocy prawa we wszystkie prawa i obowiązki JDG, w tym w koncesje/ulgi/zezwolenia (chyba że przepisy/warunki mówią inaczej). To podstawa biznesowej ciągłości. (art. 584² KSH).

Firma (nazwa): możesz używać elementu dawnej nazwy z dopiskiem „dawniej …” (art. 584³ KSH) – przydatne w okresie przejściowym komunikacji.

Pracownicy: co do zasady następuje przejście zakładu pracy (art. 23¹ Kodeksu pracy) – automatycznie przejmujesz pracowników z ich uprawnieniami. Dobrze to uprzednio zakomunikować. 

Faktury i numeracja: liczy się jednoznaczny numer (VAT art. 106e); nowy NIP spółki oznacza nowe dane sprzedawcy. Nie ma obowiązku „ciągnięcia numeracji” z JDG. 

Środki trwałe i WNiP: majątek JDG staje się majątkiem spółki (w ramach przekształcenia). Podatkowo w wielu przypadkach stosuje się kontynuację amortyzacji (interpretacje KIS do art. 16h updop – rozstrzygane indywidualnie). To obszar do weryfikacji z doradcą podatkowym. 

 

 

Zmiany w rozliczeniach po przekształceniu (zaliczki, VAT, JPK, KSeF)

CIT (zaliczki): miesięczne do 20. dnia następnego miesiąca lub kwartalne dla „małego podatnika”. Kryteria statusu i limity małego podatnika publikuje MF (na 2025 r. limity równoważne 2 mln EUR – przeliczenia wg kursów MF). 

VAT/JPK_V7: czynni podatnicy składają JPK_V7M/K (nowe warianty (3) zapowiedziane do wejścia w życie od 1 lutego 2026 r. razem z KSeF). Do tego czasu działają obecne schemy. 

KSeF: obowiązkowy od 2026 r. – 1 lutego 2026 r. dla największych (sprzedaż > 200 mln zł w 2024 r.), 1 kwietnia 2026 r. dla pozostałych. W 2025 r. zaplanuj wdrożenie systemowe i procedury.

 

Timeline przekształcenia – realistyczny harmonogram

Założenia: sp. z o.o., pełna forma notarialna, standardowe aktywa, brak sporów/koncesji specjalnych.

T–3 do T–1 tyg. – Audyt, wybór formy, wariantu podatkowego, projekt umowy spółki.

T–0 – Plan przekształcenia (akt notarialny) + wniosek do sądu o biegłego.

T+1 do T+8 tyg. – Praca biegłego rewidenta (do 2 mies. od wyznaczenia). 

T+9 tyg. – Oświadczenie o przekształceniu + umowa spółki/statut (akty notarialne).

T+9 do T+12 tyg. – Wniosek KRS (PRS/S24). S24 bywa szybciej (od 1–7 dni), PRS dłużej (do kilku tygodni – zależy od sądu). 

Dzień D (wpis KRS) – start spółki, sukcesja, 3-letnia odpowiedzialność subsydiarna byłego przedsiębiorcy (za stare zobowiązania). 

D+1 do D+14 dni – NIP-8 (21 dni; 7 dni, jeśli ZUS), VAT-R (przed pierwszą sprzedażą), CRBR (14 dni), ZUS (7 dni od powstania obowiązku), bank + biała lista.

 

Najczęstsze błędy i jak ich uniknąć

1. Niedoszacowanie czasu na biegłego – ustawowo ma do 2 miesięcy od wyznaczenia. Planuj z marginesem. 

2. Brak audytu umów (kary umowne, zgody kontrahentów, licencje). Zrób listę klauzul change-of-control.

3. Brak planu podatkowego (CIT 9% i status „małego podatnika”, zaliczki kwartalne, estoński CIT). Sprawdź limity MF na 2025. 

4. Zapomniany CRBR – 14 dni i surowe kary. Dodaj „hak” w kalendarzu zaraz po KRS. 

5. Spóźniony NIP-8 – 21 dni (albo 7 dni, gdy ZUS). 

6. VAT-R na ostatnią chwilę – złóż przed pierwszą sprzedażą, by nie blokować fakturowania. 

7. Brak rachunku na białej liście – ryzyko kosztów niestanowiących KUP i split paymentu. 

8. Nieprzygotowanie do KSeF (2026) – już w 2025 r. wybierz narzędzia/procedury. 

9. Nieprzejęcie pracowników komunikacyjnie – prawnie przejście następuje (art. 23¹ KP), ale HR i komunikacja są kluczowe. 

10. Numeracja faktur – brak spójnej serii w spółce, mieszanie numeracji JDG/spółki. Ustal nową serię (VAT art. 106e). 

11. Braki w spisie majątku – później problemy z amortyzacją/rozliczeniami; przygotuj wykaz środków trwałych i WNiP.

12. Zbyt „szablonowa” umowa spółki – przy wspólnikach/inwestorach unikaj S24, zrób akt notarialny z klauzulami dot. wyjścia, lock-upów, drag/tag, vestingu.

 

Checklista po KRS (operacyjna „lista startowa”)

 [ ] NIP-8 (21 dni / 7 dni gdy ZUS). 

 [ ] CRBR (14 dni). 

 [ ] VAT-R (przed pierwszą sprzedażą). 

 [ ] Konto bankowe + zgłoszenie na białą listę. 

 [ ] ZUS – zgłoszenia płatnika/ubezpieczonych. 

 [ ] Systemy księgowe – pełne księgi, polityka rachunkowości, JPK_V7 (do zmian w 2026).

 [ ] KSeF – mapa wdrożenia na 2026 (uprawnienia, integracja ERP, procedury). 

 [ ] Aneksy i komunikacja z kontrahentami (przypomnienie o sukcesji z art. 584² KSH). 

 

FAQ – krótkie odpowiedzi na gorące pytania

Czy po przekształceniu muszę przepisywać wszystkie umowy?

Nie – dzięki sukcesji (art. 584² KSH) spółka wstępuje w prawa/obowiązki JDG. Praktycznie jednak warto zaktualizować dane i czasem podpisać aneks (banki, leasing). 

Co z numeracją faktur?

Zakładasz nową serię dla spółki, ważna jest jednoznaczna identyfikacja (art. 106e VAT). 

Kiedy powstaje „dzień D”?

W dniu wpisu do KRS – od tego momentu działa spółka, a Ty jako były przedsiębiorca odpowiadasz subsydiarnie przez 3 lata za „stare” zobowiązania JDG. 

Czy spółka musi mieć pełną księgowość?

Tak – spółki kapitałowe prowadzą księgi rachunkowe. 

Kiedy KSeF będzie obowiązkowy?

W 2026 r., etapowo: 1 lutego 2026 (najwięksi), 1 kwietnia 2026 (pozostali). 

 

Podsumowanie – jak przejść „bez szwanku”

1. Najpierw analiza (umowy, podatki, ryzyka), dopiero potem dokumenty.

2. Trzy filary powodzenia: dobry plan przekształcenia, sprawna praca biegłego, bezbłędny wniosek do KRS.

3. Po KRS – zrób w tydzień/dwa: NIP-8, VAT-R, CRBR, ZUS, bank/biała lista.

4. Przygotuj się na KSeF 2026 – wykorzystaj przekształcenie jako projekt modernizacji finansów.

 

Źródła i akty prawne (wybór)

 KSH – przekształcenie przedsiębiorcy (JDG) w spółkę kapitałową: art. 584¹–584¹³ (dzień przekształcenia, sukcesja, 3-letnia odpowiedzialność subsydiarna). 

 KSH – minimalny kapitał sp. z o.o.: 5 000 zł (art. 154 §1). 

 KSH – PSA: kapitał akcyjny od 1 zł (art. 300³), wkłady w postaci pracy/usług (art. 300² §2

 KSH – spółka komandytowa (definicja/odpowiedzialność): art. 102

 Ordynacja podatkowa – sukcesja podatkowa przy przekształceniu JDG → spółka kapitałowa: art. 93a §4. 

 Ustawa o VAT – elementy faktury / numeracja: art. 106e. 

 Ustawa o rachunkowości – obowiązek pełnych ksiąg w spółkach: art. 2 i nast.

 KSeF – terminy 2026 (oficjalny serwis): ksef.podatki.gov.pl (komunikaty/harmonogram). 

 VAT-R – rejestracja i opłaty: Biznes.gov.pl (0 zł/170 zł za potwierdzenie). 

 NIP-8 – terminy: 21 dni (lub 7 dni przy ZUS) – Biznes.gov.pl. 

 CRBR – termin 14 dni, kary do 1 mln zł: Biznes.gov.pl. 

 JPK_V7 – wariant (3) od 1 lutego 2026 (robocze schemy MF): podatki.gov.pl. 

 KRS/MSiG – opłaty w praktyce S24/PRS: przykłady doradcze 250/500 + 100 zł.

 

Potrzebujesz wsparcia „end‑to‑end”?

Jeśli chcesz, przygotuję Twoją spersonalizowaną checklistę i oś czasu, dopasowane do Twoich umów, branży i planu podatkowego (CIT 9%/estoński, VAT, ZUS).

Chcesz porozmawiać konkretnie o swoim przypadku? ZnanaKsięgowa.pl Biuro Rachunkowe w Iławie Księgowa Iława przeprowadzi Cię przez całość: od planu i biegłego, przez KRS i podatki, po start na KSeF.

 

Artykuł sponsorowany


Reklama
Reklama
Reklama